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而自实控人被曝身陷囹圄后，陆续有高管向宝塔实业申请辞职，包括董事长郑小将。据悉，郑小将此前曾就职于东旭集团、上海嘉麟杰。9月5日，宝塔实业公告称，公司高级管理人员姚占文及配偶、高级管理人员郝彭之配偶，拟减持公司股份，减持数量不超总股本0.016%。

顾伟还向记者坦言，自己在韦博英语学习期间感受最多的就是混乱。“本来我签约上课的地方是人民广场韦博英语，结果人民广场福州路中心被莫名关掉后，于2016年下半年搬到了大悦城中心。前者是黄浦区的中心，后者是新静安闸北，两个地方光房租就差很多，韦博英语还诱导我们签地址变更的协议书，许诺会给500元的交通卡作为交通补偿，但在两年内我的补偿迟迟不到位。另外，从2016年下半年搬到大悦城中心以来，中心的外教老师就流失频繁，常有新面孔出现，甚至还有很多兼职。而负责抓学习进度的老师们也是频繁变化，2017年有一段时间，我都不知道是谁在跟进我的学习，有一段时间我想定课，在韦博的定课中心，几周内都没有我要定的课。”

报名容易退费难，韦博英语被指设置消费“陷阱”（调查）◎ 见习记者 蒋佩芳 实习生 蔡淑敏“在韦博英语，一般都会以在固定时间内，多签级别优惠多为由，诱导你多签几个级别的课程，基本不管你后期跟得上还是跟不上，先套住你再说。很多学员都碰到过这种情况，时间到了，英语水平离签定的级别还差很远。韦博英语还存在恶意乱收费、摆陷阱的实际情况，把所有的责任归于学员，学员中招的不在少数。本人两年签了四个级别，到两年合同终止还有1.5个级别没有上完，不仅没有享受到优惠，反而还蒙受了损失。”上海的韦博英语学员顾伟（化名）向《国际金融报》记者控诉了韦博英语的乱象，并表示韦博英语当初承诺的并没有达到，想退费却遭到了韦博英语的拒绝。

第三，强化管党治党，加快打造生态环境保护铁军。开展学习宣传贯彻党的十九大精神大动员、大培训、大调研、大讨论、大宣传“五大活动”。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。完善全面从严治党责任书制度。强化机构改革后的党组织建设。打造“一图一故事”宣传教育活动品牌。稳步推进领导班子和干部队伍建设，贯彻新时期好干部标准，完善组织纪检部门动议干部信息沟通机制。联合表彰全国环保系统先进集体118个、先进工作者45名，第三次颁发长期从事环保工作纪念章。印发贯彻落实中央八项规定实施细则精神的实施办法，按月调度“回头看”整改情况。组织集中整治4方面12类形式主义、官僚主义问题。在全国生态环境系统开展“以案为鉴，营造良好政治生态”专项治理，制定实施“八个强化、一个优化”的整改措施。分两轮对12家部属单位开展巡视。深入践行监督执纪“四种形态”。

作为一家平台型的公司，美团在强调对内部员工贪腐“零容忍”的同时，也对所有合作伙伴变相舞弊保持“零容忍”。美团不仅对员工强调“坚守道德与法律底线，坚决不触碰阳光职场八条高压线”，而且也对生态合作伙伴强调：“正直诚信是平台与合作伙伴们生存发展的基础保障，也是开展合作的首要条件。请与平台一起营造廉洁、诚信的商业环境，共同维护我们可持续发展的商业生态，远离一切网络黑产，杜绝一切腐蚀员工和合作伙伴的行为，包括但不限于行贿、干股、不当馈赠及款待、借贷等。”

图3　股权参与频谱数据来源： 麦肯锡，CPPIB。总组合角度整合ESG因素。ESG投资整合指将ESG因素嵌入传统风险收益框架中，进行全组合ESG风险评估，并将流程纳入组合风险管理框架。随着科技创新和政策监管加码，ESG风险或使被投公司承担进一步的财务风险，全组合的ESG风险评估显得尤为重要。可建立ESG政策投资框架，并成立独立团队对公司ESG政策的落实和执行进行全流程监管。例如，进行总组合层面的碳足迹和风险评估。目前大量机构签署了受责任投资原则（PRI）支持的《蒙特利尔碳承诺》，承诺公开披露其投资组合的碳足迹。