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我国已聘2万余名文职人员根据《中国人民解放军文职人员条例》，文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员有“第二军人”之称，在许多国家军队中都占有较高比例。军委政治工作部兵员和文职人员局领导此前解读新修订的《中国人民解放军文职人员条例》时表示，发达国家军队中文职人员数量规模，一般达到现役员额的一半以上。

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性别比失衡会带来一系列影响。比如，蓝嘉俊等在世界经济文汇上发表的《性别比失衡下的婚姻匹配与劳动力市场表现》指出，我国的婚姻匹配通常表现出梯度匹配特征，例如农村女性可能会嫁给城市男性，低教育女性可能会嫁给高教育男性，性别比失衡可能对农村男性和低教育男性的婚姻挤压最厉害。

根据2018年我国卫生健康事业发展统计公报，2018年出生人口1523万人，二孩占比保持在50%左右，性别比继续稳步下降。河南省统计局在2018年河南人口发展报告中指出，受计划生育政策及中国传统重男轻女观念的影响，河南省多年来出生婴儿性别比失衡，随着全面二孩政策的实施，生育观念的转变，扭曲的出生婴儿性别比得到纠正。2018年调查出生婴儿性别比比二孩放开前的2015年下降7.15个百分点。

自20世纪70年代实施计划生育政策以来，作为积极响应国家号召的第一代独生子女父母，均已逐渐步入老年，其家庭也进入了空巢期。“在当今快节奏、高压力的社会氛围下，独生子女在父母患病住院期间，既要努力维持生计，又要抚养子女，更要照顾父母并支付高额的医疗康复费用，使得很多家庭疲于奔命、难以招架，也给社会带来了沉重的经济和精神负担。”张周平说。

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