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当你的能力认识没有做到的时候，有时候经常会看跳水很简单，10米高台走上去跳下来，就得金牌。有一次我跟国家体育总局的人联系，我说我能不能试一下？他说好的，给我换上游泳衣大号的，没有往前走刚上台腿不听使唤使劲地抖，后面的教练说只能前进不能后退。走在前面我想无论如何不跳是好的，最后被推了一把下去了，整整一个平扑下去，水花都起来了，给我0分不止是负的，看着很简单的一件事情，是需要千百次、千万次训练，他才有了能力才能压住水花，才能几周翻腾。所以我们看别人和自己做完全是两回事，我们要尊重别人的劳动，我们尊重别人，还要包容别人。有时候别人做得不一定很完美，但是不代表你做得比他还完美，怎么比他完美？我过去一直认为我比他们差不了多少，一试对我人生都是重大的挫败感，我乖乖地回来研究金融问题，不再做跳水梦想了。

我个人的总结，是新三期叠加，今天中国企业进入到能力升级的攻坚期，意味着我们不得不必须跨过这个硬槛，从过去的机会主义依赖，风口盲从，真正转向企业内生的能力，构建我们的竞争优势，从而穿越经济周期。之所以用攻坚期，意味着今天到未来三到五年，有些企业攻的过去，有的企业攻不过去，就停留在了今天。

责任编辑：马秋菊 SF186卓尔智联公布，向独立第三方出售标准化有色金属供应链业务公司武汉卓恒65%股权，现金代价为1625万人民币．估计出售确认收益约380万人民币．完成交易后，集团将不再于武汉卓恒拥有任何权益。现时，恒生指数报28113，升293点或升1.06%，主板成交514.38亿元。

第三个最重要的元生产力，是跟我们HR工作者密切相关，就是人。归根到底，一个组织的生命力、战斗力、竞争力，取决于每个细胞的活力、战斗力和竞争力。这三大元生产要素，其实是今天中国企业应该正本清源，它既是我们突破战略环境压力的重要抓手和突破口，也是持续强健我们企业基本面，高质量发展的三个主线。

而4只中日ETF中方产品上市交易的同时，首批2只在日本发行的投资于中国旗舰指数的ETF基金也在东京证券交易所顺利挂牌交易。据了解，其中一只为OneETF南方中国A股CSI500，跟踪中证500指数，由顶峰资管公司担任基金管理人。另一只为MAXISHuaAn上海180，跟踪上证180指数，由三菱UFJ国际信托担任基金管理人。

第三个，周航刚讲了一点我特别同意，还是要从将来看现在，从未来看现在，这个也挺重要的。如果你看到趋势，你站在今天看的话，很多东西可能有点看不太清楚。如果你从一个远的角度去看的话，当然就会不太一样，比如这两天工信部在征求2035年汽车产业发展规划的征求意见稿，这里面也提出来，比如2025年电动车的比例占到25%。我觉得这就是有意思的事情，2025年看到现在，发现今天才3%、4%，你就觉得这个有很大进步，当然就能够给到自己一个好的方向去看这个事情，这个中间要建立起他的逻辑，为什么电动车一定会取代汽油车？我们抛开人员安全、石油安全，抛开这些不说，石油安全还挺重要的，60%70%的石油都是国外进口。从个人用户来讲，我们可以看到，自动驾驶什么时候实现，电动汽车是最适合它的技术，因为它的反应速度更快，看到这样一些东西你就知道，从体验出发，从人性出发，将来智能电动汽车一定会是最主流的产品，今天虽然比例还比较少，但是你就知道从今天到将来之间，这个趋势在哪里，你就能够有一个很清晰的方向感。